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HR (Human Resources) Software im Überblick

Human Resources ist die englische Bezeichnung für das Personalwesen. Es deckt die Bereiche der Beschaffung, Verwaltung, Planung und Abrechnung von Personal. Aufgrund dieser Komplexität, ist eine HR-Software für die Personalabteilungen von Unternehmen unverzichtbar geworden – unabhängig der Unternehmensgröße. Welche HR-Software zu Ihrem Unternehmen passt, finden Sie in unserem Vergleich.

jacando bietet mit den Produkten jacando Match und jacando Talentmanager eine cloudbasierte HR-Lösung für kleine bis mittelgroße Unternehmen an. Mit dem Matchmaking Tool verkürzen Sie Ihren Rekrutierungsprozess um 80%. Die eingegangenen Bewerbungen werden automatisch auf definierte Anforderungen und auf Relevanz geprüft. Per Knopfdruck laden Sie die besten Kandidaten zum Gespräch ein. Der Talentmanager hingegen bietet Funktionen an wie die digitale Personalakte. Mit dieser haben Sie alle Mitarbeiterdaten immer griffbereit. Mithilfe des Abwesenheitsmanagements kann man auf einfachste Art und Weise Abwesenheiten handhaben. Mitarbeiter stellen dort Anträge auf Urlaub, Dienstreisen oder andere Abwesenheiten ein, die dann von Ihrer HR Abteilung bearbeitet werden Mehr erfahren

Talentwunder ist eine HR-Lösung, die Sie auf der Suche nach den besten Mitarbeitern weltweit unterstützt. Um dies zu erreichen, wurde eine eigenen Suchmaschine entwickelt. Diese filtert aus über einer Milliarde Profilen aus Social-Media-, Business-, IT und Science- sowie Design-Networks, die passenden Kandidaten heraus. Für diese werden im nächsten Schritt in Big-Data Analysen Umzugs- und Wechselbereitschaften berechnet. Die Liste der Kandidaten lässt sich um zusätzliche Filtereinstellungen individualisieren. Somit ist gewährleistet, dass Sie den passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen finden. Mehr erfahren

Umantis von der Firma Haufe ist eine Talentmanagement Software. Diese ist in sechs Module aufgeteilt. Das Bewerbermanagement ist intuitiv und einfach zu bedienen. Bei Eingang der Bewerbung bekommen Sie eine Benachrichtigung und können die Bewerbung von überall mobil abrufen. Mithilfe der Personalentwicklung können Sie Kompetenzen erfassen und so gezielt fördern. Über das Lernmanagement, haben Ihre Mitarbeiter Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten. Kurs auswählen, bestätigen lassen, fertig! Ziele können für jeden Mitarbeiter individuell spezifiziert und gemessen werden. Das 360-Grad-Feedback sorgt dafür, dass Kollegen sich untereinander bewerten können, was für mehr Durchblick sorgt. Weitere Module sind Vergütung sowie Nachfolgeplanung. Mehr erfahren

rexx systems unterstütz Ihre Personalarbeit bei Planung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Betreuung, Organisation und Reporting. Ihre Mitarbeiter können selbst Anträge auf Datenänderungen, Seminare und Urlaub stellen, die Sie dann bestätigen und mit einem Klick in die digitale Personalakte übernehmen können. Diese ist gleichzeitig das Herz der Software. Sie liefert alle Informationen über Ihre Mitarbeiter. Das integrierte rexx Data Warehouse ermöglicht das einfache Erstellen von aussagekräftigen Reportings, die Sie anpassen und exportieren können. Arbeitszeiterfassung, Urlaubstage, Krankheiten und Weiterbildung können per Schnittstelle an alle gängigen Zeiterfassung-Terminals angebunden und in rexx systems abgebildet werden. Mehr erfahren

Zoho Recruit - die All-in-One-Lösung für den modernen Recruiter. Stellenanzeigen lassen sich für Ihre eigenen Webseiten einstellen. Diese können sie entsprechend Ihres Unternehmensdesigns individualisieren. Mit wenigen Klicks teilen Sie Jobangebote auf allen bekannten Jobbörsen und sozialen Netzwerken. Bewerbungsunterlagen werden automatisch aus E-Mail-Anhängen in das Tool übertragen. Mit integrierten Kollaborationstools könne Sie diese mit Ihren Kollegen teilen und besprechen. Informationen über Kandidaten verwalten Sie von einem zentralen Ort und werden von Zoho automatisch aktualisiert. Mit dem Workflow Management lassen sich zudem Recruiting-Prozesse individualisieren und automatisieren. So können zum Beispiel Bewerbungen auf bestimmte Stellen direkt per E-Mail an den richtigen Ansprechpartner weitergeleitet Mehr erfahren

Infoniqa bietet eine HR-Software, die Sie in allen Bereichen des Personalmanagements unterstützt. Mit der Personalabrechnung erstellen Sie mit wenig Aufwand Lohnabrechnungen. Die Software beugt automatisch Fehlerquellen vor und ist besonders einfach zu bedienen. Mit wenigen Klicks lassen sich Stellenanzeigen erstellen und auf allen relevanten Jobportalen schalten. Eine Jobbörse für Ihre Homepage ist auch an Bord. Abgerundet wird das Tool durch das Personalmanagement, in dem Sie Personalstammdaten und Dokumente Mitarbeitern direkt zuordnen können. Weitere Features sind das Seminarmanagement, Talentmanagement sowie Zeiterfassung, die neben klassischen Chips und Ausweisen auch mit biometrischen Erfassungs- und Kontrollterminals einwandfrei harmonisiert. Mehr erfahren

Die HR-Software von Persis unterstütz Sie in allen wesentlichen Bereichen der Personalarbeit. Das HR-System passt sich dank eines modularen Aufbaus den Anforderungen Ihres Unternehmens an. Im Bewerbermanagement erledigen Sie alle internen und externen Bewerbungsprozesse - vom Azubi bis zur Führungspositionen. Der Personalmanager ist das Herzstück der Personalverwaltungssoftware. Er begleitet und entlastet Sie bei allen standardisierten Abläufen. Ergänzend dazu, dient die digitale Personalakte als eine weitere Hilfe. Dokumente zu jedem Mitarbeiter lassen sich dort abspeichern und sind von überall zugänglich. Zu den weiteren Baukästen von Persis HR gehören die Personalentwicklung, Weiterbildung sowie der Ausbildungsmanager, der Sie bei der Organisation von Ausbildungsmaßnahmen Mehr erfahren

Wenn Sie auf der Suche nach einer Komplettlösung für Ihr Personalmanagement sind, dann ist Zoho People das richtige für Sie! Mitarbeiterstammdaten, Anwesenheitszeiten, Abteilungen sowie Zeitpläne -  verwalten Sie alles von einem zentralen Ort. Ihre Mitarbeiter können Ihre Daten, Fähigkeiten sowie Arbeitszeiten selbst verwalten. Transparenz und Kontrolle in Einem! Damit stellen Sie sicher, dass alle Daten immer auf dem neusten Stand sind. Die Arbeitszeiterfassung lässt sich direkt auf den mobilen Geräten aufzeichnen. Die Daten werden unmittelbar in das Zoho-System übertragen. Dank des 360-Grad-Feedback-Tools können sich die Mitarbeiter untereinander Feedback geben. Manager kommen auf diesem Wege an wertvolle Erkenntnisse über ihre Teammitglieder Mehr erfahren

Jobtool.software ist ein Service in der Cloud für das E-Recruiting-Bewerbermanagement. Es wurde speziell für die Bewerberverwaltung für Personalvermittler und private Arbeitsvermittler entwickelt. Das Dashboard zeigt alle aktuellen Termine, ablaufende Vermittlungsgutscheine, fällige Anträge zur Bewerbervermittlungsprovisionen und vieles mehr. Es ist die Schaltzentralle des Tools, in der die wichtigsten Daten übersichtlich zusammengefasst sind. Die Daten der Bewerber und Kunden können durch die Nutzung von Filialen in unabhängige Bereiche der Arbeitsvermittlung aufgeteilt werden. Über das Bewerberformular von Jobtool.software können sich Bewerber direkt in die Datenbank Ihrer Webseite eintragen lassen. Die Integration ist schnell erledigt und die Optik können Sie dabei selbst anpassen. Mehr erfahren

BambooHR ist eine moderne Software für Ihr Personalwesen und verspricht die einzige HR Software zu sein, die Sie brauchen. Verabschieden Sie sich von lästigen Excel-Tabellen. BambooHR ermöglicht, alle zentralen Daten Ihrer Mitarbeiter an einem Ort zu verwalten und immer bereit zu haben. Diese Daten können Sie auch mit wenigen Klicks zu übersichtlichen Reports umwandeln. Anzeigen lassen sich schnell erstellen und teilen. Kandidaten können bewertet und die Einstellung per Kollaborationstool mit Kollegen besprochen werden. Eine große Stärke des HR-Tools ist die Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit. Das macht Sie zu einer echten Alternative für kleine und mittelgroße Unternehmen, die auf lange Einarbeitungszeiten verzichten Mehr erfahren

Personio überzeugt als ganzheitliche Software, welche die unterschiedlichsten Aufgaben in der Personalverwaltung als auch im Recruiting mit innovativen Funktionen unterstützt. Effizientes HR Management und Recruiting Dank Personia! Mit der digitalen Personalakte können Sie alle Mitarbeiterdaten erfassen und verwalten. Fehlzeiten, Anwesenheiten, Gehälter, Notizen und sogar individuelle Mitarbeiter-KPIs können übersichtlich dargestellt werden. Mit Personio können Sie zudem Ausschreibungen erstellen und über alle wichtigen Kanäle veröffentlichen. Bewerber lassen sich leicht und übersichtlich bewerten und mit einem jeweiligen Status belegen. Die Korrespondenz erfolgt direkt über die Software. Ein weiteres Highlight ist die On- & Offboarding ToDo's, wo Deadlines und die entsprechende Zuständigkeit aufgeführt werden. Mehr erfahren

Breezy HR ist eine Human Resources Software mit der Sie neue Mitarbeiter mit weniger Aufwand einstellen können. Kandidaten lassen sich mit Notizen und Farben versehen und per Drag & Drop zwischen verschiedenen Kategorien wie "Beworben", "Einladen", "Absagen" verschieben. Die Kommunikation übernehmen Sie dank E-Mail-Integration direkt aus dem Tool heraus. Vergessen Sie Telefon und Skype: mit der Videofunktion führen Sie das erste Kennenlerngespräch einfach in Breezy HR. Besonders nützlich ist die Source-Option, mit der Sie Kandidaten direkt aus Xing oder LinkedIn importieren können. Weitere hilfreiche Funktionen sind: Team Collaboration, Scorecards für die Bewertung der Kandidaten, ein ausführliches Reporting und eine mobile Mehr erfahren

softgarden ist eine cloudbasierte E-Recruiting Software, die bereits von mehr als 300 Unternehmen genutzt wird. Sie erlaubt Ihnen, Stellenanzeigen individuell nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten und diese online zu stellen. softgarden übernimmt danach für Sie die Optimierung und stellt Ihre Anzeige bei allen relevanten Jobbörsen ein. Im Bewerbermanagement-Tool haben Sie alle Bewerbungen im Blick und können von dort die passenden Kandidaten einladen. Nach dem Bewerbungsprozess können Bewerber Ihre Erfahrungen mit Ihnen teilen, wodurch Sie Ihre Arbeitgebermarke stärken und ausbauen können. softgarden ermöglicht Ihnen zudem die vakanten Stellen mit Ihrer Website zu verknüpfen und so ganz einfach einen Karriere-Bereich zu erstellen. Mehr erfahren

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